Responsable Partenariats H/F

celnik
  • Date de publication : 6 octobre 2021
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2021
  • Candidature(s) 1
  • Vue(s) 153
Description du poste

Le contexte dans lequel tu interviens :

Ton rôle est de développer notre communauté de partenaires sur VisioMétiers.

VisioMétiers, c’est notre plateforme qui permet de mettre en relation des personnes en reconversion avec des professionnels de métiers qui les intéressent. Ces professionnels sont appelés « experts-métier » sur VisioMétiers.

Nous sélections continuellement de nouveaux experts-métiers pour enrichir notre plateforme VisioMétiers.

Dans ce cadre nous sommes à la recherche de la perle rare qui multipliera les partenariats et les initiatives pour faire grandir notre communauté d’experts-métier.

Si le challenge te plait, voici tes futures missions :

1. Recrutement d’une communauté d’experts-métier :

  • Définition et identification de vos cibles, création de supports, prospection, suivi, onboarding, nurtering.
  • Tu identifies les leviers qui te permettront de recruter de nouveaux experts-métiers
  • Tu prends en charge les demandes de recrutement d’experts-métiers spécifiques émises par nos clients

2. Animation de cette population d’experts :

  • Animer et fidéliser la communauté d’experts-métier (webinar, table ronde, newsletter…)
  • Imaginer des actions de communication pour faire grandir cette communauté (ex : cooptation)

3. Suivi et reporting

  • Suivi les KPI à la loupe pour faire grandir de façon homogène la base d’experts-métier sur l’ensemble des verticales métiers.
  • Établir des reportings d’activité hebdomadaires à partager avec les équipes marketing/ produit/CSM/direction (prévisionnels et suivi d’activité)
  • Suivre et mettre à jour l’activité commerciale sur le CRM (Hubspot)

4. Développement d’un réseau de partenaires pour faciliter le recrutement d’experts-métier :

  • Cibler et contacter les partenaires potentiels (Opco/fédérations/associations/ entreprise…)
  • Être identifié comme le référent incontournable sur ces sujets par le marché
  • Participer à des événements (tables rondes, webinars, ateliers…)
  • Etre en veille sur l’univers concurrentiel et connaître parfaitement les offres similaires existantes sur le marché
  • Étude de tous les chiffres et remontées sur les sujets métiers

5. Maitrise du fonctionnement et la plateforme et proposition d’évolutions

  • Être à l’écoute des utilisateurs pour identifier des axes d’évolution
  • Être force de proposition auprès du service marketing et des équipes produit pour proposer des évolutions ou de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.
  • Proposition d’amélioration de faciliter la captation et l’inscription de nouveaux experts-métiers…

Profil recherché

Tu suis de très près l’actualité, aimes prendre la parole en public, partager tes idées et développer ton réseau ? Alors tu es la personne qu’il nous faut dans l’équipe !

  • 2 ans d’expérience professionnelle
  • Tu as un profil biz’ dev dans l’âme, tu sais tirer les bonnes ficelles pour arriver à tes fins
  • Tu as le sens des responsabilités, es rigoureux et organisé-e
  • Tu sais créer du lien et le maintenir sur le long terme
  • Tu es reconnu-e pour ton excellente expression orale et écrite
  • Tu sais mesurer la performance de tes actions et communiquer tes résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents
  • Une bonne maitrise de powerpoint et excel obligatoire
  • Tu es ou tu vas devenir l’expert des métiers : o Les métiers qui recrutent o Les métiers émergents o Connaître des ressources disponibles pour répondre aux enjeux

Nice to have :

  • Tu maîtrises des techniques de marketing automation pour faciliter ta prospection



Détails de l'offre
  • EntrepriseTestUnMétier
  • FonctionBusiness developpement , Administratif / Juridique
  • Date de démarrageDès que possible
  • Expérience3 à 5 ans
  • Cette offre est aussi publiée surJobTeaser