Experience Manager / Chief Happiness Officer

ENEIXIA
  • Date de publication : 29 avril 2019
  • Date limite de candidature : 29 décembre 2019
  • Candidature(s) 37
  • Vue(s) 524
Description du poste

Pour assurer le développement de notre entreprise nous renforçons notre équipe d’EXperience MAnagers..Vous intégrerez une jeune entreprise innovante et participerez au développement d’un concept autour des valeurs fortes de l’humain et de la Qualité de Vie au Travail, le tout en mettant en oeuvre l’échange et le respect des autres.

Votre performance sera un facteur essentiel de l’attractivité de l’immeuble et de la marque employeur des entreprises locataires.Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour mission de : Transformer l’expérience des occupants et des salariés de l’immeubleCréer du lien avec et entre les occupantsCommuniquer & informer les occupants sur la vie de l’immeubleet sur les services disponiblesAméliorer, imaginer et mettre en place de nouveaux services et espacesEn partenariat avec une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise,vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l’intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. 

 Pour nous la personnalité est plus importante que le diplôme :Vous aimez les gens et voulez les rendre plus heureuxVous avez le sourire, de l’empathie, de la disponibilité,Vous savez être curieux tout en restant discretVous faites preuve de bon sens et de pragmatismeVous êtes tenace, persuasif(ive), rigoureux(euse) et avez le sens du détailVous êtes inventif(ive) et proposez des solutions aux problèmes que vous rencontrez 

Vous avez de réelles qualités en communication oraleVous parlez anglais de manière à pouvoir tenir une conversation basiqueNos EXperience MAnagers sont reconnus pour leurs qualités humaines et leur dynamisme. Leurs profils sont divers et toujours adapté à la typologie des collaborateurs qu’ils doivent servir. 

 Pourquoi nous rejoindre ?Pour participer au bonheur des salariés et des occupantsPour être au coeur du développement d’une start-up innovantePour s’épanouir dans une entreprise humainePour avoir des responsabilités immédiates et peut-être jouer un rôle clé dans le futur de la sociétéType d’emploi : CDI

Détails de l'offre
  • EntrepriseENEIXIA
  • FonctionOpérations
  • Date de démarrageJuillet
  • Durée du contrat1 - 3 mois
  • Expérience3 à 5 ans
  • Cette offre est aussi publiée surJobTeaser, AzertyJobs