Chargé de mission éco-systèmes innovants

Plaine Commune
  • Date de publication : 24 mars 2022
  • Date limite de candidature : 24 décembre 2022
  • Candidature(s) 0
  • Vue(s) 367
Description du poste

Au sein de la Direction de la communication et de la promotion du territoire, le service « attractivité économique », participe à l’élaboration de la stratégie d’attractivité et met en œuvre toutes les actions permettant de renforcer les atouts du territoire en matière de dynamique économique. Il travaille sur les deux champs que sont l’accompagnement des acteurs économiques locaux et le développement de nouveaux éco-systèmes contribuant à l’attractivité du territoire. Il active et anime les réseaux des acteurs de l’économie et de l’enseignement universitaire, favorise la création de sites d’excellence, encourage et accompagne les démarches innovantes et les économies alternatives. Il travaille, en lien avec la direction de l’Aménagement et avec les villes du territoire, à la structuration d’un tissu commercial attractif et cohérent. Ses missions sont réparties entre deux missions : la mission Relations aux entreprises et la mission Economie et innovation.

 Au sein de la mission Economie & Innovation (6 personnes), le.la chargé.e de mission Eco-systèmes innovants accompagne et anime les filières innovantes présentes ou à renforcer sur le territoire. Il.elle anime le réseau des acteurs économiques locaux intervenants dans les secteurs identifiés comme innovants et/ou contribuant à la structuration d’éco-systèmes complets. Il.elle favorise l’implantation d’activités économiques ou de formation permettant de renforcer ces éco-système pour leur permettre d’activer des synergies et de bénéficier d’une surface suffisante pour se développer à l’échelle internationale. Il.elle contribue à la stratégie de développement économique et d’attractivité du territoire.

Il ou elle travaille en transversalité avec les autres chargé.e.s de mission du service Attractivité du territoire, notamment les chargé.e.s de mission Enseignement supérieur et Prospective.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Identifier les activités à forte valeur ajoutée pour le territoire

  • Développer une connaissance des entreprises présentes sur le territoire pour identifier les filières à conforter / encourager
  • Assurer des missions de veille et de benchmarking sur l’innovation et les nouvelles activités
  • Développer une connaissance particulière des secteurs de l’image et du numérique, de la santé et de la valorisation / transformation des déchets
  • Évaluer l’intérêt d’accompagner l’installation et le développement de ces filières, au regard des enjeux d’attractivité, d’innovation et d’emploi portés par le territoire

Rencontrer / animer le réseau des acteurs

  • Rencontrer régulièrement les acteurs économiques des éco-systèmes concernés et développer une connaissance de leurs activités et de leurs besoins
  • Organiser des temps de rencontres réguliers pour les amener à se connaître et encourager les coopérations
  • Associer les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche pour développer des partenariats productifs
  • Proposer des actions collectives pour favoriser le partage d’objectifs communs et accompagner le développement international des éco-systèmes innovants

 Positionner les activités concernées dans le contexte national et international

  • Produire des recommandations stratégiques pour orienter les choix du politique
  • Assurer une mission de veille sur les éco-systèmes innovants, leurs leviers et moyens, en France et en Europe
  • Valoriser les filières d’excellence et activer le potentiel des éco-systèmes spécialisés pour donner à voir l’attractivité du territoire
  • Identifier les lieux de médiatisation / présentation du projet de Plaine Commune (salons, colloques…) et y organiser la présence du territoire, en qualité de visiteurs, exposants ou participants.

COMPETENCES

Savoir

  • Connaissance du secteur économique et des dispositifs d’aide aux entreprises
  • Connaissance des questions de sous-traitance et du secteur professionnel du BTP

Savoir-faire

  • Aptitude à conduire des projets complexes
  • Bonne capacité à être force de proposition, à formaliser et à rédiger
  • Aptitude à la prise de parole en public, et éventuellement à l’animation de débats
  • Aptitude au dialogue et sens de la négociation
  • Rigueur et sens de l’organisation

Savoir-être

  • Excellent relationnel, convivialité, sens de la pédagogie
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

🎓Niveau d’étude : BAC + 5
🔎Spécialité : Economie ou développement local
➡ Expérience souhaitée : 5 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)

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Détails de l'offre
  • EntreprisePlaine Commune
  • FonctionBusiness developpement
  • Date de démarrageDès que possible
  • Expérience3 à 5 ans