Bras droit CEO – Start-up HR Tech (Stage 3-6 mois)

MOBILIWORK
  • Date de publication : 28 janvier 2020
  • Date limite de candidature : 31 décembre 2020
  • Candidature(s) 3
  • Vue(s) 217
Description du poste

Tu souhaites contribuer au développement opérationnel d’une start-up encore early-stage en pleine croissance ?
Tu es motivé(e) à l’idée de plonger dans le #Futureofwork ?
Ce stage est fait pour toi !

Qui sommes-nous ?
Mobiliwork accélère la transformation des grandes entreprises en immergeant leurs collaborateurs dans les start-up les plus innovantes. Hors de leur zone de confort, le temps d’une mission, les collaborateurs développent leurs compétences de « savoir-être », les fameuses « softskills » et découvrent de nouveaux modes de travail.
Lauréat des prix Revolution@Work (2016), Solution Digitale RH (WSI digital Summit 2016) et du Trophée MediaRH (2017), Mobiliwork est accompagné par Paris&Co, 1er réseau d’accélérateurs de start-up en Europe ainsi que par le S’lab, l’accélérateur de start-up de Paris La Défense.

Ta mission :
Nous rejoindre c’est la garantie d’une mission très opérationnelle en lien direct avec les associés, axée sur la structuration des immersions de collaborateurs de grandes entreprises au sein de start-up. Selon ton profil et ta motivation, 3 axes seront à prendre sous ta responsabilité :
1. Relation start-up :
– Identification et la prise de contact avec des start-up pertinentes pour accueillir les collaborateurs des grandes entreprises (start-up hôtes).
– Encadrement et l’accompagnement des start-up hôtes, notamment présentation des modalités de l’immersion et aide à la définition de la mission qui sera réalisée par le collaborateur pendant son immersion.
– Suivi des collaborateurs et des start-up pendant l’immersion.
– Mise en œuvre et l’analyse des retours d’expérience des collaborateurs et des start-up à l’issue des immersions.
– Animation de la communauté des start-up : fédérer les start-up hôtes et tisser un lien de confiance avec elles.
2. Webmarketing :
– Création et diffusion de contenus (vidéos, articles, visuels, etc.) ; tu débordes d’idées pour produire du contenu dans l’objectif de générer un maximum de notoriété pour Mobiliwork (stratégie d’acquisition clients, SEO).
– Reporting et analyse des actions menées (KPI, mesure d’impact).
– Veille concurrentielle et sectorielle sur les sujets #HRTech #FutureOfWork.
3. Stratégie :
– Proposer des approches innovantes pour aborder de nouveaux projets.
– Participer à la réflexion stratégique et au lancement de nouvelles idées.
– Biz Dev : consolider (en qualité et quantité) la base de données de nos prospects.
– Élaborer divers documents (ex : présentations), etc.

Nous aurions pu continuer la liste, mais l’idée c’est plutôt que ce soit toi qui écrives ta mission ! Ta créativité et ta motivation te permettront de construire toi-même ton stage et de t’impliquer sur de nombreux autres sujets.

Les plus de la mission :
– Des dirigeants expérimentés pour t’accompagner et à l’écoute de tes propositions.
– Forte responsabilisation dans un cadre dynamique et exigeant.
– Un carnet d’adresses au top, tu seras au contact de très nombreuses start-up hôtes qui opèrent sur des secteurs d’activité très différents.
– Expérience au sein de la « HRTech », l’un des secteurs entrepreneuriaux les plus dynamiques.
– Immersion au coeur de plusieurs écosystèmes de start-up auxquels Mobiliwork appartient, notamment le plus grand accélérateur de start-up en Europe (Paris&Co), avec la possibilité de participer à de nombreux événements et ateliers sur des thématiques variées (UX, marketing, communication, financement, bizdev, juridique, codev, etc.).

Ton profil :
– École de commerce, ou master 2 (marketing, vente, management…).
– Forte attirance pour l’environnement start-up.
– Sociable, enthousiaste, avec un contact et un relationnel naturels et faciles permettant d’instaurer un lien de confiance avec tout type d’interlocuteurs.
– Organisé(e) et rigoureux(se), bonnes capacités rédactionnelles et orthographe impeccable.
– Curieux(se), créatif(ve), force de proposition et prêt(e) à prendre des initiatives.
– Esprit start-up : autonome, débrouillard(e) et goût du challenge.
– Bonne humeur et envie de changer le monde (du travail) !
Le plus apprécié :
– Première expérience en start-up.

Informations pratiques :
Durée du stage : 3 à 6 mois.
Localisation de nos bureaux : Paris La Défense.
Rémunération : 600-800€ selon profil.

Next steps :
Ça te tente ? Dis-nous pourquoi en quelques lignes (ou en vidéo !), et envoie-nous ton profil à contact@mobiliwork.com. Call de présentation (20mn) suivi d’un entretien (1h).

Détails de l'offre
  • EntrepriseMOBILIWORK
  • FonctionOpérations
  • Date de démarrageDès que possible
  • Durée du contrat4 - 6 mois
  • ExpérienceEtudiant / Jeune diplômé
  • Cette offre est aussi publiée surJobTeaser