Assistant(e) RH

MERCI RAYMOND
  • Date de publication : 10 juillet 2020
  • Candidature(s) 4
  • Vue(s) 203
Description du poste

Créée en 2015, Merci Raymond est une startup française éco-responsable rassemblant jardiniers et créatifs déterminés à redonner place au végétal dans le milieu urbain en rendant les villes plus vertes et plus gourmandes et en incitant les citadins à prendre part à la révolution verte. 

Merci Raymond mène des actions de végétalisation à de multiples échelles dans différents lieux (espaces publics, rooftops, stores, bureaux, etc.) tant pour leur redonner du vert ou y créer des espaces dédiés à l’agriculture urbaine, que pour fédérer le plus grand nombre et créer du lien social autour d’une action positive : le jardinage. 

En bref, Merci Raymond c’est :

  • Une équipe de choc multidisciplinaire, architecte, paysagiste, ébéniste, designer …

  • Des plantes partout dans les bureaux pour un maximum de bonheur

  • L’opportunité de découvrir la vie de start-up et ses multiples tâches

  • Travailler au contact d’acteur variés

  • Une ambiance conviviale et des équipes dynamiques

DESCRIPTIF DU POSTE

VOS MISSIONS

RH

  • Rédaction, gestion et suivi des contrats de travail

  • Gestion de la paie  en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable  : envoie des variables de paie, suivi des augmentation, versement des salaires, création des fiches de paies des stagiaires

  • Gestion administrative du personnel : préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)

  • Gestion des congés & absences 

  • Suivi et remboursement des notes de frais du personnel

  • Gestion de l’ensemble des procédures RH (périodes essai, renouvellement, solde de tout compte, rupture conventionnel, etc.)

  • Création & suivi des process d’intégration en entretien  (livret d’accueil, formalité administrative et pratique, entretien de suivi, etc.)

  • Participation aux entretiens annuels des salariés

  • Conseils aux dirigeants sur tous les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) 

  • Gestion et recherche des extras

  • Gestion des plannings d’entretien des espaces verts. 

Possibilité de passer à terme sur un temps plein avec les missions complémentaires suivantes : 

RH recrutement

  • Création des fiches de postes et des annonces de recrutement

  • Gestion du recrutement : poster les annonces, entretiens préalables, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi  des dossiers maladie et prévoyance (mutuelle)

  • Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines

VOTRE PROFIL

  • Niveau BTS ou licence 

  • Vous avez un esprit méthodique et d’analyse

  • Vous êtes réactif et possédez une bonne capacité d’organisation en autonomie

  • Vous maîtrisez Excel et avez une bonne adaptation aux outils numériques collaboratifs (G Suite)

  • Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe sont de réels atouts pour accomplir vos missions

  • Vous avez envie de vivre une expérience start up et vous êtes à l’aise dans un environnement évolutif

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

20k brut à l’année – au prorata du temps de travail

Titre de transport pris en charge à 50%


Détails de l'offre
  • EntrepriseMERCI RAYMOND
  • FonctionRH / Management
  • Date de démarrageDès que possible
  • ExpérienceEtudiant / Jeune diplômé